如何操作关于单工伤保险

　　一、可以较好地维护伤残职工的合法权益：

随着工业化、城市化步伐的日益加快和交通、建筑等行业的高速发展，劳动者所面临的职业伤害风险也在不断增加;同时，发生工伤事故后，一些企业又以职工违章操作(未进行岗前培训)或违反厂纪等种种借口未按规定进行工伤处理，使职工的合法权益得不到应有的保障。如果企业职工参加工伤保险，一旦发生事故，由当地劳动保障行政部门依法进行工伤认定。确定是工伤的，由政府劳动鉴定机构对工伤职工的伤残情况进行等级鉴定，并由政府社会保险部门按规定进行赔偿。这样，就能较好地维护企业职工的合法权益。

　　二、可以减轻企业负担：

如果企业职工不参加工伤保险，一旦发生工伤事故，由企业承担职工工伤所带来的医药费、伤残补助金、伤残津贴等诸多费用。一旦重特大安全事故发生，一些小企业或效益相对较差的企业往往会因为一起工伤事故而无力支付赔偿金，有的企业会感到难以为继，甚至被迫停生产。企业参加工伤保险，只要向区(县)政府社会保险机构缴纳职工工资总额1%的工伤保险基金，不论企业发生何种工伤事故，其所需有关费用都可以由政府社会保险机构按规定进行赔偿。这样，就可以大大减轻企业因工伤而引起的经济负担。可以较好的调整劳动关系，维护社会的稳定，增强企业安全意识。 如果企业职工不参加工伤保险，一旦工伤事故发生，企业在处理工伤事故的过程中，工伤职工和其家属往往会对处理工伤事故的公正性产生怀疑，进而对处理结果表示不满，容易导致劳动关系紧张甚至矛盾激化，产生不安定因素。如果企业参加工伤保险，发生事故后，由企业向当地劳动保障管理部门上报事故情况，劳动保障部门调查核实后进行工伤认定。如果是工伤，则享受工伤保险待遇。这样，就能够较好地处理好工伤事故，协调好企业和工伤职工的劳动关系，有效地防止不稳定因素的产生。企业也不会因工伤事故的发生牵涉很多的精力和财力

　　三、定义：

工伤保险作为社会统筹保险体系的一个重要部分，是政府推行的具有强制性、福利性的一个社会保障制度。

　　四、特性：

相比较其他保险而言，工伤保险的申报缴费相对简单，首先工伤保险待遇不受工龄条件限制。当月参加工作，当月参保，当月发生工伤事故当月即可享受工伤保险待遇。

　　五、开户需要材料：

每一项保险的申报缴费都需要开户，那开户所需的材料我们就必须有了解。都包括：营业执照副本复印件，员工的身份证复印件。详细情况可以联系荐杰人力资源有限公司。

　　六、缴费基数：

根据中华人民共和国《工伤保险条例》，一般根据行业特点合理三个等级：0.5;1;2。也就说有的行业交工伤需要交纳缴费基数的0.5%，有的要交缴费基数的1%，有的要交缴费基数的2%。实际操作中根据各地政策有所调整。

　　七、缴费特点：

每月申报，付款后提交后二个工作日内即可以享受工伤保险。每次缴费以月为单位，每月可以增加或者减少人员。

　　八、工伤认定：

1，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。

2，工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

3，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的患职业病的。

4，因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。

5，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

6，法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

　　九、单工伤办理途径：

经省人力资源与社会保障厅和各省份各地区人社局审核通过的专业人力资源公司。它利用覆盖全国的网络优势推出了覆盖全国，乃至全国的单工伤办理。